Spirus
Remuneração competitiva acima do mercado de trabalho
Plano de progressão de carreira, cargos e salários na empresa
Trabalho adaptável para regime híbrido ou remoto
Investimos na qualificação profissional de nossos colaboradores
Incentivos, cursos e capacitações para desenvolvimento pessoal
Cuidar da saúde dos nossos colaboradores é uma prioridade