Spirus
Remuneração competitiva acima do mercado de trabalho
Plano de progressão de carreira, cargos e salários na empresa
Trabalho adaptável para desenvolvimento em regime híbrido ou remoto
Investimos na qualificação profissional de nossos colaboradores
Feedbacks, incentivos, cursos e capacitações para desenvolvimento pessoal
Cuidar da saúde dos nossos colaboradores é uma prioridade